У начальства претензий по моей работе никогда не было, выдали грамоту и прибавку к заработной плате.

Господа! Требуется срочная консультация.

Я поступил на работу в ЧОП уже как год назад, до этого отработа 9 лет в органах МВД. В отделе кадров с моих документов сняли копии, а договор со мной подписан не был, обещали сделать. Проработал я без договора в течение двух месяцев на одном из предприятий, который охраняет данный ЧОП, решил уволиться. При том увольнялся я по собственному желанию. Собрал все бумаги, так называемый "обходной лист". В отделе кадров меня начали распрашивать, почему я решил уволиться. Естественно я перечислил все причины: 1. нет договора или контракта, 2. нет должностной инструкции, 3. даже отдых на обед не предоставляли.

Мне предложили перевестись на другой объект - охрана фирмы. На тот момент эта компания меня устраивала, я решил остаться. Но только снова заикнулся про договор и сопутствующие документы, сказали, что все будет готово в скорейшее время.

До данного момента я работал охранником в этой фирме. Работа с 8 утра до 20.00, с двумя выходными днями, обеда или отдых нам предоставили (но он видимо был только на их бумагах, так как фактически даже покурить было не возможно). У начальства претензий по моей работе никогда не было, выдали грамоту и прибавку к заработной плате. Но когда произошло увольнение старшего смены "по собственному желанию", изменилось все.

Сразу стали увольнять опят-таки "по собственному желаню" сотрудников проработавших на данном объекте более года, а заработную плату им либо не выплачивали вообще либо выдавали по 350 рублей.

Я решил, что с таким начальником будет не возможно работать, и заикнулся о том, что просто не хотел бы с ним работать.

Сегодня мне сообщили, что я уволен "по собственному желанию", хотя ни заявление на увольнение, ни приказа об увольнении я не видел, что можно говорить о договоре.