Любовь Анатольевна
27.04.2020, 16:26
Перевод на вредное производство после отработки вредности - правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Увольняют по причине алкагольного опьянения. От мед. экспертизы отказался. Вредное производство. Можно-ли защититься?
Уважаемый Дмитрий Владимирович!
Появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, влекущим за собой увольнение.
Для ответа на поставленный вопрос необходимо изучать обстоятельства дела, имеющиеся документы. Обратитесь к юристу/адвокату очно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
