Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель хочет уволить и взыскать недостачу без трудового договора - как защититься?

11.12.2013, 21:09
• г. Кемерово

При приеме на работу мной был подписан договор на испытательный срок 2 месяца, отработал 9 месяцев и не какого трудового договора больше не подписывал, теперь работодатель хочет меня уволить и взыскать недостачу при том, что даже нет акта о проведении инвентаризации. Работодатель грозит судом после того как я отказался выплачивать деньги, подскажите что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Андрей!

Работодатель вправе обратиться в суд для защиты своих прав. Дать Вам рекомендации можно только после изучения обстоятельств дела, имеющихся документов. Обратитесь к юристу очно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги