Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И возможно ли взять не 14 дней , а 16 чтобы с понедельника 16 декабря было?

12.12.2013, 08:31
• г. Москва

Здравствуйте! Вопрос такой. Я беременна. Была в отпуске в июле месяце в этом году. Но у меня остался неотгуленный отпуск аж в 20 дней. В декрет мне 10 февраля 2014 года. Но, в связи с плохим самочувствием и частыми больничными хочу взять отпуск сейчас до 31 декабря включительно на 14 календарных дней, т.е. за мешьше чем неделю написать заявление. На работе мне сказали что руководитель не отпустит меня в оптуск в декабре (такой я ценный сотрудник). да и что надо заявление писать за 2 недели минимум! Насколько я знаю в законе не прописаны сроки написания такого заявления, а прописано что за 3 дня до отпуска начисляются отпускные, следовательно писать заявление лучше не позднее чем за 3 дня. Подскажите, могу ли я действительно написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск сегодня (12.12.13) на 14 календарных дней с 18.12.13по 31.12.13. И возможно ли взять не 14 дней , а 16 чтобы с понедельника 16 декабря было? Спасибо заранее за ответ. С уважением, Александра.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги