Владимир
11.04.2009, 10:34
Требование директора написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты - возможно ли увольнение в связи с частыми отпусками?
Читать ответы (1)
Директор написал заявления на отпуск без содержания, и больше в офисе не появляется. Может ли учредитель решением назначить врио? И как назначить врио больше, чем на срок отпуска без содержания, т.к. нет уверенности, что директор вообще верется.
Учредитель должен освободить директора от занимаемой должности, если его уход в отпуск произведен без согласия учредителя и назначить директором новое лицо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
