Право работодателя не выплачивать зарплату в период учебного отпуска - факт или нарушение?

• г. Нижний Новгород

Учусь заочно, первое высшее образование, сейчас нужно уходить на учебный отпуск, для защиты диплома, в университете предоставят справку-вызов, на 4 месяца для подготовки дипломного проекта. Работодатель, сообщает, что деньги (в размере средней заработной платы, за каждый месяц) будут выплачены только по окончании отпуска при предъявлении самого диплома либо какой то справки подтверждения что я действительно работала над дипломом в данный 4 х-месячный период. Времени, чтобы совмещать работу и учебу у меня нет, университет находится в Москве. Подскажите пожалуйста, в праве работодатель оставлять работника без денег на период 4 месяца?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оплатить учебный отпуск следует не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).

В Трудовом кодексе не предусмотрено особых правил оплаты длительных учебных отпусков. Поэтому необходимо выплатить всю сумму не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 432 Поиск Регистрация

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов