Работаю по трудовому соглашению. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск (его продолжительность?) или на его денежную компенсацию?

• г. Москва

Работаю по трудовому соглашению. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск (его продолжительность?) или на его денежную конпенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Любой человек, заключивший трудовой договор, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Денежная компенсация допускается в случае, сели отпуск превышает 28 календарных дней или при увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов