Нарушение прав работника - отправка в отпуск без выходных после длительных смен

• г. Саратов

Работаю по графику 2/2.Смены дневные по 12 часов. Руководитель отправляет в отпуск сразу после рабочей смены, не давая отдохнуть положенные 2 дня выходных после рабочих смен. Правильно ли это и как трактует это закон.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Олег

закон это трактует положительно - то есть в пользу работодателя. Отпуск исчисляется в календарных днях, куда входят и выходные дни тоже

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов