Алена
22.10.2015, 18:50
Плюсы и минусы увольнения по соглашению и сокращения по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком - вопрос пособий и выплат
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (6 мес), а на предприятии начинается процедура банкротства, деятельность остановлена, сотрудники уволены, меня предупредили, что выплат пособия более не будет. Мне так же предлагают, как вариант, уволиться по соглашению сторон с компенсацией в 2 оклада, потом получать минимальное пособие в ФСС. За предприятием долг- мои отпускные почти за год, я не успела до декрета уйти в отпуск. Заработная плата официальная, размер пособия максимальный. Возможно ли продолжить получать пособие в полном размере, я слышала, что при ликвидации работодателя выплата пособия передается в ФСС? Каков механизм, нужно ли дожидаться признания предприятия банкротом, если процедура длительная?
