Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли сокращение кружка, в котором одновременно работает методист на полной ставке?

14.12.2013, 21:20
• г. Каспийск

Если методист одновременно работал на полной ставке преподавал в дополнительном образовании (кружок) и его кружок попал под сокращением (оптимизация рабочих мест) - это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Закону не противоречит - внутриорганизационные отношения, в том числе порядок принятия решений о внутренней структуре организации и соответствующем этой структуре кадровом состоянии - законом не регулируется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каспийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
14.01.2022, 05:40

Можно ли оказывать услуги по дополнительному образованию детей при наличии лицензии и приложения о дополнительном образовании?

Имеется лицензия на образовательную деятельность, к ней приложение о дополнительном образовании где в подвиде написано дополнительное профессиональное образование. Можно ли оказывать услуги по дополнительному образованию детей.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.01.2018, 11:49

Нарушение должностных обязанностей - последствия для заведующей детским садом и методиста

Что будет, если узнают что заведующая детским садом приписывает в табеле себе кроме сиавки заведующей, ставку воспитателя логопедической группы, а методист приписывает к ставке методиста ставку воспитателя и воспитателя лого группы. Что им за это будет?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.12.2017, 15:42

Вопрос о законности перевода работника из должности воспитателя в детском саду на должность методиста:

Здравствуйте подскажите пожалуйста... законно ли то..что Я работаю в детском саду на ставку воспитателем... и меня хотят перевести на 0.5 ставки методиста... просто убрать со ставки воспитателя на 0.5 ставки методиста... а на моё место руководство хочет поставить человека... я вправе же отказаться и остаться на своей ставке?
Читать ответы (1)
Татьяна
21.04.2020, 05:04

Работа в ДОУ - Получение доплаты за должность методист и его отражение в трудовой книжке

Я работаю в ДОУ по основной должности "воспитатель", доплату получаю за "методиста" на 0,33 ставки. Воспитатель высшей категории и защитила высшую категорию по должности "методист". Заносится ли запись в трудовую книжку по методисту. И предусмотрено ли увеличение оклада по методисту?
Читать ответы (1)
Ирина
21.02.2020, 12:48

Вопросы о подработке и замене инструктора ЛФК и методиста без медобразования

Я работаю инструктором ЛФК в медорганизации, имею медицинское образование, со мной также работает методист ЛФК, без медобразования, подскажите пожалуйста почему на время отпуска методиста, инструктор не может подрабатывать за методиста? На чем это основывается? И еще вопрос может ли методист без медобразования подрабатывать за инструктора Лфк с медобразованием, также прошу обосновать на основании чего?
Читать ответы (3)
Захаров Николай Андреевич
12.06.2015, 21:32

Определение и различие между оптимизацией и сокращением рабочего персонала. Законные случаи применения оптимизации работодателем.

Что такое оптимизация рабочего персонала? В чем разница между сокращением и оптимизацией? В каких случаях работодатель может законно проводить оптимизацию?
Читать ответы (1)
Елена
23.04.2013, 10:26

Вопрос о предложении вакантных ставок при сокращении без специального образования

Необходим бланк уведомления о сокращении. Должна ли предложить в случае сокращения все имеющиеся вакантные ставки, если у человека нет специального образования? (например, образование методист, свободная ставка логопед)
Читать ответы (1)
Лариса
28.09.2013, 07:29

Рабочий день заведующей отделом и методиста в дополнительном образовании - определение рабочего времени.

Я работаю в дополнительном образовании заведующей отделом и по совместительству здесь же занимаю должность методиста. Сколько часов должен быть мой рабочий день?
Читать ответы (1)