
Возможность получения полного отпуска и компенсации при восстановлении на работе по решению суда - права и обязанности работодателя
На работу устроился в ноябре 2012 г. При увольнении в марте 2013 г. мне выдали компенсацию за основной оплачиваемый отпуск (без моего заявления). В октябре 2013 г. я восстановился на работе по решению суда Теперь я хотел бы получить этот отпуск со всеми 28 днями и компенсацией (с марта 2013 по октябрь 2013 г.).
Могу ли я, и как требовать у работодателя данный отпуск? Обязан ли работодатель сам предоставить данный отпуск и (или) отпускные, и какова ответственность перед законом?
вам отпуск положен только с момента восстановления, и соответственно будет предоставлен пропорционально отработанного времени.
СпроситьЕсли после восстановления на работе вы вернули работодателю полученную за отпуск компенсацию, то у вас есть право требовать отпуск за этот период.
СпроситьТребовать можете только если Ваш отпуск в данное время указан в Графике отпусков, утвержденном работодателем. В остальных случаях предоставление отпуска - по договоренности с работодателем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 433 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
