Юридические проблемы директора сельского дома культуры - клевета, обвинения в неправильном распоряжении материальными пожертвованиями и необходимость защищаться.
199₽ VIP
Здавствуйте, уважаемый юрист. Я работаю директором сельского дома культуры. Мне 45 лет. Бывший работник неоднократно писал на меня жалобы в различные инстанции. В своих письмах он клеветал на меня. Проверки вышестоящим начальством моей деятельности не выявили нарушений. Уволился он по собственному желанию, но это произошло после того, как я собрал пакет документов на его увольнение за прогулы и невыполнение своих трудовых обязанностей, а также угрозы и оскорбления в мой адрес. Данный работник написал снова жалобу в ЗСК края. Глава администрации района, глава администрации поселения и доверенное лицо ЗСК края собрали коллектив, пригласили этого работника, представителей отдела культуры и друзей жалобщика. Публично стали обвинять, что я не работаю, грубиян, «съедаю» людей, неправильно распоряжаюсь материальными пожертвованиями (предприниматель выделил деньги на шторы – их покупала глава поселения)... Ч то заслуги клубных формирований (победы в конкурсах) ко мне отношения не имеют. Стали вынуждать меня уволиться! Я потребовал проверки фактов, изложенных в письме. Попросил отксерокопирывать данную жалобу, чтобы я мог подать встречную в прокуратуру района. Меня снова оскорбили! Всю жалобу не озвучили и не показали. А отдел культуры обвинили в формальной проверке моей деятельности.
Я работаю в культуре 15 лет, из них руководителем – 10. За это время не имел ни одного взыскания или предупреждения. Надо отметить, что учредителем МБУ СДК является администрация сельского поселения. И бухгалтерия СДК находится в администрации поселения. Многие финансовые вопросы решаются главой поселения лично. СДК имеет очень скудное финансирование. В моем рабочем кабинете вся мебель, телефон принесены мною из дома, а оргтехника вообще куплена мною в кредит. Всё звуковое оформление, фонограммы я приобретаю за свои деньги. Администрация не выплачивает командировочные. В октябре произведен капитальный ремонт главного здания на деньги ЗСК. Но в смету не вошли больше 1/3 запланированных работ.
Меня волнует вопрос: как вести себя в данной ситуации? Подавать ли жалобу в прокуратуру? Имеем ли мы право тратить стимулирующий фонд оплаты труда на улучшение материальной базы СДК?
Обратитесь в прокуратуру
СпроситьВы обратитесь в Государственную инспекцию по труду, можете также подать жалобу в прокуратуру, но клевета это уголовно- наказуемое деяние, а оскорбление- административное.
СпроситьЗа клевету установлена уголовная ответственность, обратитесь в полицию с заявлением о привлечении виновного к уголовной ответственности. Что касается фондов оплаты- у них строго целевое назначение и фонд оплаты стимулирущего характера Вы не вправе тратить на другие цели.
СпроситьПодать иск в суд по распространению сведений порочащих честь и достоинство. Тратиь стимулирующий фонд на улучшение мат базы не имеете права
СпроситьОбращайтесь и в инспекцию по труду и в прокуратуру. Так же советую подать иск в соответствии со ст.ст. 151, 152, ГК РФ, о защите чести, достоинства и компенсации морального вреда.
СпроситьНет, стимулирующий фонд имеет целевое назначение.
Рекомендую решать данный вопрос в административном порядке.
Для этого подготовьте жалобу губернатору вашего края.
После рассмотрения, администрация губернатора передаст вашу жалобу по подведомственности, однако при этом поставить ваше дело на контроль.
Можно решить и в судебном порядке, обратитесь в суд с жалобой на действия (бездействия) должностного лица.
Мотивируйте чем указанные действия нарушили ваши права.
Что касается того, что вы приобретали за свой счет - обратитесь в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения. Соберите чеки, справки о стоимости вашего имущества.
Но все же учитывая, что у вас маленький населенный пункт - рекомендую решить этот вопрос миром.
Запишитесь к нему на прием и побеседуйте.
Раскажите как вы будете действовать, скажите, что не хотите этого, будьте дипломатичны.
Я избегаю обращения в суд в своей практике, стараюсь вопросы решать путем личных переговоров. И только при недостижении соглашения - обращаюсь в суд.
Помните - суд крайняя мера.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация
Армавир - онлайн услуги юристов
