Ошибка в ходатайстве о награждении работника привела к дисциплинарному взысканию - справедливо ли это?

• г. Кандалакша

Я допустила ошибку в ходатайстве о награждении работника Благодарственным письмом администрации - указала, что у работника юбилей, на самом деле ему 57 лет. Администрация уже издала распоряжение, опубликовала его в газете, напечатала само Благодарственное письмо, но еще не вручила. У них есть время на исправление. За эту ошибку мне объявили дисциплинарное взыскание - замечание. Умом я понимаю, что моя ошибка, но чтобы за это сразу замечание... Неужели никто ошибок таких не делает? Правомерно ли наложенное взыскание?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если хотите, можете обжаловать взыскание в суде

Спросить