Возможна ли получение бонуса перед увольнением при изменении даты выплаты зарплаты?

16.12.2013, 16:51

• г. Великий Новгород

Ситуация следующая, з/п выплачивается 31/30 числа каждого месяца, + в эту же дату выплачивают бонус заработанный за предыдущий месяц. В декабре месяце выплаты 27 числа, в связи с новым годом. Уволиться я хочу 30 числом. Но написав заявление за две недели, меня могут лишить бонуса! Я могу сначала получить бонус 27 числа, а после написать заявление, чтоб меня уволили в связи с переездом в др. город? Они же обязаны уволить в теч.3 х дней, только вот 27 это пятница, 28-29 сб и вс, меня могут уволить 30-го в этом случае?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арабачян Р. Б. 4.7

16.12.2013, 17:10,

г. Майкоп

Согласно ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Если "уважительных" причин нет и работодатель не согласен Вас уволить раньше - нужно отработать 14 дней

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли получение бонуса перед увольнением при изменении даты выплаты зарплаты?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов