Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать после получения уведомления о сокращении должности - возможность взять отпуск или больничный?

16.12.2013, 20:25
• г. Новосибирск

Мне вручили уведомление о сокращении моей должности 16 декабря 2013 г. Значит до 16 февраля 2014 года я должна работать!? Могу ли я в это время пойти в неиспользованный очередной оплачиваемый отпуск, быть на больничном!?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеете полное право пойти и в отпуск, и на больничный.

Спросить

Советую с документами на увольнения обратиться в центр занятости, будете получать зарплату 3 месяца (только не ткните на учет необходимо встать в течении двух недель, если не ошибаюсь).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги