По восстановлению на работе (увольнение за прогул). Комиссия составила акт об отсутствии на рабочем месте.
Здравствуйте. У меня вопрос по восстановлению на работе (увольнение за прогул). Комиссия составила акт об отсутствии на рабочем месте (прописан конкретно кабинет и здание) с 8.00 до 13.20, акт был вручен в 15.20. После предоставлению мною объяснительной, что в это время находился по работе на территории городка, т.к. в трудовом договоре не прописано четко именно здание и кабинет, указанные в акте, был уволен. Изначально, согласно расчетного листа, зарплата за день яко бы прогула начислена, но позже (в день увольнения) в приказе о дисциплинарном взыскании прописано, что день прогула не считать рабочим днем и бухгалтерии сделать перерасчет. Является ли это не соблюдением процедуры увольнения. И, если да, подскажите пожалуйста согласно какого законодательного документа. Огромное спасибо за помощь.