Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы, связанные с ученическим договором - сила договора при отсутствии приобретения новой профессии и возмещение затрат при неуспешном обучении

17.12.2013, 16:02
• г. Санкт-Петербург

Возникло два вопроса относительно ученического договора:

1) Будет ли иметь силу ученический договор по которому работник направляется на курсы, семинар за счет работодателя, если критерием успешного прохождения курса является выданное работнику свидетельство о прохождении (прослушал) данного курса, семинара и нет прямого указания на приобретение новой профессии, специальности или квалификации.

2) Возможно ли указание в обязанностях работника возместить затраты работодателя на обучение, если критерий успешного прохождения обучения не достигнут (не получено свидетельство, не сдан экзамен)?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. В ученический договор включить право работодателя на направление работника в образовательное учреждение, и данное направление входит в образование работника по ученическому договору.

2. В случае, если о окончанию обучения работник учпешно прошел выпускные испытания и получил соответствующие документы, то работодатель принимает работника на постоянную работу без испытательного срока, в случае отсуствия результатов обучения, работник обязан вернуть работодателю произведенные последним выплаты (степендия).

Оплату за обучение в другом заведении, работодатель может оформить как выплату степендии работнику-ученику.

Указанные отношения регламентированы трудовым законодательством РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги