Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заключается договор о том, что одна организация будет осуществлять в течение года работы для другой организации.

16.01.2006, 11:50
• г. Москва

Прошу Вас помочь в следующей ситуации. Заключается договор о том, что одна организация будет осуществлять в течение года работы для другой организации. Можно ли при заключении договора «закрыть» эти работы по документам (счета – фактуры, акты о выполненных работах), а работы провести в течении года? Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно п.4 ст. 9 Закона "О бухгалтерском учете" первичный учетный документ должен быть составлен в момент совершения операции, а если это не представляется возможным - непосредственно после ее окончания. Акты о выполнении работ являются первичными учетными документами, их формы разработаны Госкомстатом для соответствующих видов деятельятельности, который вы не указали.

Следовательно, дата составления акта выполненных работ должна соответствовать дате совершения хозяйственной операции или дате, непосредственно следующей за ней. Все хозяйственные операции подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета (п. 5 ст. 8 Закона о бухучете).

Кроме того, несвоевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций и денежных средств признается грубым нарушением правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения в целях применения ст. 120 НК РФ.

Счет-фактура, как документ налогового контроля, выставляется не позднее 5 дней со дня выполнения работ, оказания услуг, а не до этих событий (п.3 ст. 168 НК РФ).

Таким образом, составление и учет данных документов до выполнения работ, не соответствует действующему законодательству.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги