Юлия
03.12.2013, 17:28
Определение прав работницы без записи в трудовую книжку в случае беременности и возможность получения оплачиваемого
Читать ответы (2)
Здравствуйте! Устроилась на новую работу по трудовому договору без внесения в трудовую книжку (работаю 4ый месяц, из них 3 были испытательными). Сейчас у меня 3ий месяц беременности. Уточню что при собеседовании оговаривалось официальное трудоустройство но на данный момент никто из сотрудников офиса не имеет записи в трудовой книжке. Интересует как будут начисляться декретные и отпуск по уходу за ребенком исходя из того что в этом договоре не прописана сумма оклада, а стоит формулировка: Работнику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию?
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 431 Поиск Регистрация