Меня попросили уволиться по собственному желанию с работы. Оформили 30 декабря, но ни деньги, ни трудовую книжку не отдают. Плюс я разослала резюме, где указала участие в проектах. Вчера начальник сказал, что надо подписать бумаги о неразглашении коммерческой тайны. А один проект вообще не должен упоминаться нигде, ответственность за это - 500000 рублей. Данный проект уже указан в моем резюме. О том, что он такой секретный, я узнала только вчера, хотя делать начали его еще в августе 2005 г. Что мне делать? Подписывать или нет? Как быть с трудовой книжкой? И что начальник может сделать, если увидит мое резюме?
С уважением, Лена.
Раз Вы уволились по собственному желанию, то, согласно ст. 80 ТК РФ, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный рачет. Не исполняет обязанности - надо подавать в суд, только поторопиться с иском, ибо срок по любым делам об увольнении составляет 1 месяц со дня увольнения. Так что решайте сами. По поводу резюме и реакции начальника - какая Вам разница, если Вы оттуда уволились? Бумаги по поводу этих Ваших "X-files" подписывать не надо, трудовую книжку и расчет они Вам и так отдадут, не по хорошему, так по плохому (т.е. через суд, с возложением судебных издержек, плюс можно заявить требования о выплате процентов за лишение возможности трудиться, плюс моральный вред). Нужен адвокат - пишите на мой электр. адрес.
Спросить
