По предприятию издали приказ о переносе рабочего дня 31.12.2013 на выходной 21.12.2013 г. (Чтобы не выходить 31.12.13) Вопрос

• г. Пенза

По предприятию издали приказ о переносе рабочего дня 31.12.2013 на выходной 21.12.2013 г. (Чтобы не выходить 31.12.13) Вопрос: 21.12.13 должен быть сокращен на один час (ведь 31.12.2013 сокращен на 1 час) или нет?

Читать ответы (0)

Пенза - онлайн услуги юристов

Ольга
06.12.2002, 11:15

Ну хоть кто-нибудь ответьте, пожалуйста, на вопрос 64902.

Ну хоть кто-нибудь ответьте, пожалуйста, на вопрос 64902. Надо ли издавать на предприятии приказ о переносе рабочего дня на выходной день (например: 13.12.2002 г. на 15.12.2002 г.), если этот перенос осуществлен Постановлением Правительства на всей территории России? Аудиторы требуют издавать. Юридически это требование обосновано?
Читать ответы (1)
Андрей Иванович
19.12.2014, 19:01

Вопрос о правомерности переноса рабочего дня с 31.12.2014 на 27.12.2014 - основание - приказ ген. директора предприятия

У меня такой: Правомерен ли перенос рабочего дня с 31.12.2014 на не рабочий (выходной) день 27.12.2014, на основании Приказа ген. директора предприятия?
Читать ответы (3)
Лариса Павловна
30.11.2015, 09:22

Составление правильного приказа о переносе рабочего дня с 31.12.15 на выходной 21.12.15 для женского коллектива в учреждении

Пожайлуста как правильно написать Приказ о переносе рабочего дня 31.12.15 на выходной 21.12 15. В учреждении работают почти одни женщины.
Читать ответы (2)
ЕленаКомаричева
08.07.2014, 07:13

Необходим ли приказ о предоставлении отпуска при переносе на конкретную дату?

Приказа о переносе отпуска на конкретное число достаточно для начисления отпускных или еще должен быть приказ о предоставлении отпуска? Пример: мне перенесен отпуск на 1 августа (есть приказ о переносе) Может-ли бухгалтер произвести расчет отпускных за 3 дня до этого на основании приказа о переносе или должен быть еще приказ о предоставлении отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Вадимовна
27.04.2014, 11:45

Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б

Муниципальное предприятие А реорганизуется путем присоединения к муниципальному предприятию Б. Каким образом должен быть уволен главный бухгалтер предприятия А? Кто издает приказ о его увольнении и по каким основаниям? Ведь на реорганизованном предприятии Б уже есть главный бухгалтер.
Читать ответы (1)
Ирина
05.03.2017, 13:14

Как сократить рабочий день в детском саду в предпраздничный день?

Как должен работать детский сад в предпраздничный день, если каждый воспитатель в смене будет работать на 1 час меньше? Выходит, рабочий день в детском саду сокращается на 2 часа? "Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. " Источник: http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=95
Читать ответы (1)
Денис
19.01.2022, 16:40

Директор фирмы увеличил рабочий день Иванова и Сидорова на один час в связи с отпуском Гарина - законно ли такое решение?

Директор фирмы издал приказ об увеличении продолжительности рабочего дня на один час ежедневно для Иванова и Сидорова в связи с уходом в отпуск Гарина. Законно ли действие директора?
Читать ответы (2)
Анастасия
20.06.2019, 13:37

Должен ли диспетчер выходить в выходной день, чтобы выдать путевой лист или путевой лист может быть выдан заранее в пятницу?

Водители предприятия работают в выходной день. Должен ли диспетчер выходить в выходной день, чтобы выдать путевой лист или путевой лист может быть выдан заранее в пятницу?
Читать ответы (5)
Петр
31.07.2016, 18:43

Новый приказ о распорядке рабочего дня - наше предприятие определяет перерывы на отдых

На нашем предприятии выпустили приказ о распорядке рабочего дня в котором на время отдыха отводится два часа в такой пропрорции. Один час на обед и один час разбивается на пятнадцатиминутные перерывы в течении рабочего дня. И в связи с этим рабочий день у нас начинается в 8:00 и заканчивается в 21:00, График сменный 2/2. Входят ли перерывы на отдых в время отдыха которое не оплачивается или перерывы относятся к рабочему времени. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
08.05.2018, 19:41

Должен ли работнику сокращенного 7-ми часового рабочего дня сокращаться предпраздничный день на еще один час?

Я работаю в организации в режиме 7 ми-часового рабочего дня, должен ли мне быть сокращен предпраздничный день еще на час? (т.е. 6 часов). Работодатель сказал, что т.к. у меня и так сокращен рабочий день, то еще на час мне сокращать не положено. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)