Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недостаточное начисление отпускных - причина и объяснение

20.12.2013, 11:12
• г. Уфа

В июне 13 года я был в отпуске-4 недели, в ноябре взял еще 3 недели.

Сегодня получил расчетный лист, за ноябрь, сумма дохода за ноябрь оказалась неожиданно малой (отпускные значительно меньше ожидаемых). Бухгалтерия это объяснила тем, что в расчет для начисления отпускных за ноябрь, не попала сумма отпускных полученных за отпуск в июне.

Прошу прокомментировать указанную ситуацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

скорее всего в данную сумму не вошли дополнительные выплаты которые начисляются по уходу в отпуск 1 раз в первой половине вы получили большую сумму во второй только за дни без дополнений

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Владимировна
08.12.2015, 12:43

Вопросы по выплатам во время отпуска и больничного - как правильно поступила бухгалтерия?

Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации: работаю на заводе. С 28 октября по 5 ноября весь завод отправили в корпоративный отпуск за что я получила отпускные 10 ноября. Но с 25 октября по 8 ноября я была на больничном и 10 декабря я получила зарплату за вычетом отпускных, которые получала ещё 10 ноября. Скажите, пожалуйста, должна ли я была получить отпускные и больничный одновременно? Или в бухгалтерии правильно сделали, удержав уже полученные отпускные из зарплаты за ноябрь? Должен ли был продлиться мой отпуск, т. к. я была на больничном в отпуске?
Читать ответы (1)
Светлана
11.04.2016, 19:43

Какие периоды работы учитываются при начислении отпускных в организации?

Какой период работы является расчетным для начисления отпускных, в организации работаю больше года с ноября 2014 года, в ноябре в 2015 была уже в отпуску, теперь ухожу в отпуск в апреле 2016 для начисления отпускных бухгалтерия взяла почему-то период с первого месяца после последнего отпуска (декабрь 2015) и по предыдущий месяц перед нынешним отпуском (март 2016). Подскажите, пожалуйста, такое разве может быть? Или это правильно?
Читать ответы (3)
Инна
10.11.2015, 17:04

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.
Читать ответы (3)
Павел
28.02.2008, 00:01

У меня такой вопрос: пошел в отпуск, получил отпускные на треть меньше зарплаты (она примерно одинаковая в течение полугода)

У меня такой вопрос: пошел в отпуск, получил отпускные на треть меньше зарплаты (она примерно одинаковая в течение полугода), в бухгалтерии объяснили тем, что при начислении отпускных день отпуска считается не 8 часов, а 5,7 часа; вот, собственно и вопрос: насколько верно и правомочно такое начисление, и что можно предпринять? С уважением. Павел.
Читать ответы (1)
Сергей Витальевич Кардонец
13.04.2007, 06:33

Я пересмотрела горы литературы, но нигде не оговорен пункт о том, входит ли предыдущий отпуск и его оплата в расчет.

У меня большая просьба прокомментировать сложившуюся ситуацию: с 26.03.07 по 16.04.07 я находилась в отпуске (предыдущий отпуск был с 01.08.2006 по 20.09.2006) , при начислении отпускных обнаружила что они в этом году меньше, чем в прошлом году, бухгалтер объяснила это тем, что в силу вступило новое постановление правительства РФ, где сказано что отпускные начисляются за последние 12 мес, куда входит и предыдущий отпуск, т.е. получается такая картина. Бухгалтер включила в эти 12 мес (фактически отработанное время) и тот период, который я находилась в отпуске, но не включила сумму отпускных в расчет средней зарплаты. Я пересмотрела горы литературы, но нигде не оговорен пункт о том, входит ли предыдущий отпуск и его оплата в расчет. Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
31.10.2014, 16:51

Расчёт отпускных в 2014 году - учёт праздничных дней и отпусков в мае 2013 года

При начислении отпускных в 2014 году в расчётный период попал май 2013 года в этом месяце сотрудник с 1 мая был в отпуске 10 дней затем до конца месяца отпуск за свой счёт как посчитать дни для начисления отпуска правильно ли я понимаю 1 и 9 это праздничные дни для расчёта 29,3/31*2 дня И какие ещё праздничные дни и каких месяцев если сотрудник был в отпуске мы должны брать в расчёт (январь,23 февраля, 8 марта, июнь)
Читать ответы (1)
Елена
22.05.2013, 10:25

Неправильное начисление отпускных на предприятии - отсутствие дохода во время отпуска влияет на последующие выплаты

У нас на предприятие на мой взгляд отпускные считают как то не правильно, допустим я ухожу в отпуск 10 июня, а отпускные выплачивают как большую зарплату за май, и получается, что следующие мои два отпускных месяца у меня вообще нет дохода, при расчете следующих отпукных, два месяца отпускных из 12 за год моя зарплата по нулям. Отсюда сумма отпускных следующих получается меньше. Точнее когда я прихожу в бухгалтерию и спрашиваю мол че так мало, мне говорят помнишь ты в отпуске два месяца была? Так у тебя зарплаты ж не было... вот и мало получилось... подскажите это вообще правильно?
Читать ответы (1)
Сергей
27.07.2016, 03:08

Вопрос о возврате отпускных - может ли бухгалтерия удерживать всю зарплату до погашения задолженности?

Такая ситуация: должен был уйти в отпуск, отпускные и зп получил, в отпуске был неделю. Сообщили, что напарник увольняет сяду и нужно выходить на работу. Отпускные вернуть не могу, т.к. сделал вклад, имеет ли право бухгалтерия удерживать всю зп до того, пока не вернётся сумма отпускных?
Читать ответы (1)
АНЖЕЛИКА
11.08.2017, 13:31

Недополученная зарплата после отпуска - законно ли это и как действовать?

С 01.08 пошла в отпуск, за 3 дня до отпуска выплатили отпускные, а 10.08 получила зарплату меньше на сумму отпускных, бухгалтерия мотивирует это тем, что в сентябре выплатят недополученную сумму, законно ли это? при этом они говорят, что противозаконного ни чего нет.
Читать ответы (5)