
Анастасия
27.12.2012, 19:56
Нужно ли пересчитывать зарплату сотруднику, уволившемуся до получения распоряжения о повышении?
Читать ответы (1)
Сын уволился из организации с декабря с.г. Уже после его увольнения пришло распоряжение, что с октября увеличена зарплата на 5%. Всем работающим сделали перерасчет за октябрь и ноябрь. Сыну в перерасчете отказали, так как он уже уволен. Но ведь он полностью отработал октябрь и ноябрь. Кто прав в этой ситуации?
Татьяна
сыну нужно обратиться в суд и просить взыскать недоначисленную заработную плату - сроки обращения в суд пока не прошли (3 месяца)
СпроситьЕсли ваш сын работал в октябре и ноябре, то ему также должны были пересчитать заработную плату. работодатель не прав. Обращайтесь в суд.
СпроситьОбращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
