Я студент заочного отделения, работаю 4 месяца в организации, на носу сессия хочу взять административный отпуск, а работодатель отказывается давать. Законно ли? Требуются какие-либо документы из ВУЗА, чтобы взять отпуск? Заранее спасибо.

Вы должны взять в ВУЗе справку=вызов и предоставить работодателю. На основании справки вам предоставят учебный отпуск. Если это первое образование - должны предоставить отпуск и оплатить.

Вопросы о законности и требованиях для получения административного отпуска во время сессии для студента заочного отделения, работающего 4 месяца в организации.

Я студент заочного отделения, у меня сессия на носу. Должен ли мой работодатель оплатить мне мой учебный отпуск.

Я студент заочного отделения, у меня сессия на носу. Должен ли мой работодатель оплатить мне мой учебный отпуск.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в связи с дистанционной сессией в медицинской организации

Работаю в мед. Организации, с 12 мая должна начаться сессия, всвязи с коронавирусом сессию сделали дистанционно. Работодателю была представлена справка-вызов на сессию. Сейчас работодатель отказывается давать Учебный отпуск. Имеет ли он права не давать учебный отпуск?

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск студенту КНИТУ, 6 курс заочного отделения

Учусь в вузе книту, на 6 курсе заочного отделения, работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. До этого все сессии оплачивал без разговоров. Справку вызов предоставил, заявление написал. Какие документы нужны чтобы подать жалобу в роструд?

Читать ответы (1)

Проблема с оплатой учебного отпуска

Возникла проблема при получении оплачиваемого учебного отпуска. Я студент заочного отделения, работаю официально, не по совместительству. С 30 сентября вызвана на сессию, справку-вызов в деканате получила 7 октября (то есть через неделю после начала сессии), сразу предоставила справку-вызов работодателю и написала заявление на оплачиваемый отпуск. Но работодатель отказывается платить за ту неделю, пока справки не было (с 30 сентября по 7 октября), объясняя это тем, что задним числом нельзя составить приказ. Кроме того от меня потребовали телефон деканата, чтобы устно выяснить, правда ли я студент этого вуза. В деканате бухгалтеру отказались давать какие-либо справки. Теперь работодатель требует, чтобы я уговорила сотрудников деканата с поговорить с ними и если я это не сделаю сегодня, то с понедельника придется заново писать заявление уже с другой датой начала учебного отпуска. Законно ли это? Обязана ли я предоставить устное доказательство из деканата, если я и так предоставила справку-вызов? И законно ли, что мне не хотят оплачивать все 25 дней сессии из-за того, что я не предоставила справку-вызов в первый день сессии?

Читать ответы (1)

Правила извещения о сессии в заочном ВУЗе - что предусмотрено законодательством и какие проблемы это может вызвать для студентов

Студент учится заочно в ВУЗе, должен ли ВУЗ извещать о сроках сессии студента? Есть ли об это какое нибудь положение? Получился казус, сессия закончилась, экзаменационные ведомости закрыты, предложили взять академ. Отпуск, а через год восстановиться на тот же курс со второй четверти и соответственно еще раз внести оплату за вторую четверть. Объяснили, что ВУЗ не извещает студентов о начале сессии, студент сам звонит либо подъезжает и узнает.

Читать ответы (1)

Уведомление о увольнении на сессии - будут ли возмещения для работодателя?

Нахожусь на сессии, хочу уведомить работодателя за две недели до ее окончания об увольнении. Т.е. сессия кончается 15 декабря, напишу на увольнение 1 декабря (уведомив работодателя) указыв что хочу уволиться 15 числом. Буду ли возмещать работодателю какие либо средства (за сессию или неотгульный отпуск), если у меня будет отпуск только в январе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения

Я являюсь студенткой заочного отделения. На работе устроена официально. Прошлую сессию мне оплачивали учебный отпуск. В данный момент снова нахожусь на сессии. Перед началом сессии была в неоплачиваемом отпуске. Работодатель заранее был оповещён,что следующая сессия будет в марте. Справка-вызов была привезена в срок. На просьбу об написании заявления на учебный отпуск, оплачиваемый по закону, мне работодатель отказал, аргументировав это тем, что я все отпуска отгуляла и они не могут меня отпустить и тем более не могут каждому оплачивать отпуска. (в дополнение хочу отметить, что перед моей сессией уходил ещё один сотрудник в учебный отпуск и ему его оплачивали)

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска - куда обратиться и как решить проблему?

Я работаю в коммерческой организации и заочно обучаюсь в ВУЗе. Мне предстоит сесссия, хотела взять учебный отпуск, но организация отказывается мне его предоставить, мотивируя это тем, что у них нет такойуслуги, предлагают взять отпуск за свой счет. Куда обратиться чтобы решить мою проблему? Ведь по ТК РФ организация не имеет права мне отказать в учебном отпуске, если я предоставляю все необходимые документы!

Читать ответы (1)

Условия отказа от ученического отпуска и его оплаты для студентов заочного отделения

Я студент первого курса, заочного отделения. Работаю. Подскажите пожалуйста, в каких случаях не даётся, и не оплачивается ученический отпуск. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность взятия академического отпуска после пропуска первой сессии и долгого пребывания в больнице

Учусь на первом курсе заочного отделения, первую сессию не сдала по состоянию здоровья, почти 2 месяца пролежала в больнице, а сейчас уже вторая сессия пошла, можно ли взять академический отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о законности и требованиях для получения административного отпуска во время сессии для студента заочного отделения, работающего 4 месяца в организации.

Казань - онлайн услуги юристов