Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я инвалид 2 группа, рабочая, работаю экономистом, получив инвалидность меня перевели на полставки

19.01.2006, 22:20
• г. Москва

Я инвалид 2 группа, рабочая, работаю экономистом, получив инвалидность меня перевели на полставки, сейчас идет реорганизация на предприятии, могут ли меня сократить и могут ли меня сократить, пока я на больничном?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Запрета на увольнение по указанному основанию нет. Могут, просто должны учитывать преимущественное право оставления на работе.

А вот во время больничного - не могут.

ТК РФ.

" Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Вячеслав
04.10.2015, 12:38

Возможно ли сократить должность инвалида 3 группы на предприятии с численностью работников более 100 человек?

Я инвалид 3 группы, мне сообщили что мою должность хотят сократить. Работал на этом предприятии до получения инвалидности, после чего перевели на др должность. Численность работников больше 100 человек. Могут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Марина Андреевна
13.01.2015, 19:21

Работающий инвалид 2 группы - правила и возможное снятие статуса

Получила инвалидность 2 группы. Группа рабочая. Могу ли я работать? При каких обстоятельствах могут снять 2 группу инвалидности, если узнают, что я работаю.
Читать ответы (1)
Ирина
20.09.2010, 15:48

Скажите могут ли меня сократить если у меня взрослый сын (28 лет) инвалид 2 группы (не рабочая). Инвалидность получил в 19 лет.

Скажите могут ли меня сократить если у меня взрослый сын (28 лет) инвалид 2 группы (не рабочая). Инвалидность получил в 19 лет.
Читать ответы (1)
Юрий Ивашкин
20.04.2016, 20:41

Отработавший 18 лет на вредном производстве с получением 2 группы инвалидности стоит перед угрозой увольнения из-за

Отработал 18 лет на вредном производстве сейчас получил 2 группу инвалидности. На предприятии сказали что нет вакансий хотя у меня 2 рабочая группа. Могут ли уволить?
Читать ответы (3)
Мария
15.11.2019, 08:49

Сокращение сторожа, включая инвалида 2-й группы по сердцу - причина для определения приоритетности и влияние на профзаболевания

Планируется сокращение стороже. Один из них - инвалид 2 й группы по сердцу. Инвалидность получил, работая на предприятии. В Справке МСЭК - вторая группа, общее заболевание. Является ли это профзаболеванием и критерием для определения приоритетности при сокращении? Спасибо.
Читать ответы (2)
Галина
15.12.2015, 21:58

Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?

Работая на предприятии, входящей в состав холдинговой компании, была направлена на обучение по программе президентского кадрового резва. Данный резерв был создан внутри холдинга. На основании этого мы заключили ученический договор, в котором написано, что необходимо после окончания обучения отработать на предприятиях группы не менее 5 лет или вернуть полностью потраченную сумму. При реорганизации предприятия меня перевели через увольнение на работу в головное предприятие хк. В головном предприятии я также проходила обучение. После я уволилась в связи с переездом в другую область. Головное предприятие удержало с меня сумму обучения, которое прошла именно работая в головном предприятия. Сумма удержана пропорционально отработанному времени в головном предприятии. Теперь предприятие, с которого меня перевели через увольнение, хочет полостью взыскать сумму за пройденное обучение на основании ученического договора. Хотя в трудовом договоре написано, что сумму за обучение нужно удерживать пропорционально отработанному врмени и если увольнение по уважительной причине, то с работника не должны удерживать затраты. Скажите, пожалуйста, если на меня предприятие, с которого перевели, подаст в суд на чьей стороне будет суд?
Читать ответы (1)
Сергей
28.01.2014, 15:41

Вопросы о сохранении рабочего места после инвалидности и переводе на облегченный труд

Я работаю на предприятии более 25 лет, этим летом у меня случился инсульт. Долгое время был на больничном, после этого мне дали 3 группу инвалидности (рабочая). Сейчас я в отпуске, но 3 февраля мне выходить на работу. Может ли директор меня сократить или уволить? Могут ли меня перевести на облегченный труд и как это будет оплачиваться?
Читать ответы (1)
Ксения
19.04.2006, 15:16

Работая на предприятии я взяла в банке ссуду

Работая на предприятии я взяла в банке ссуду, имеет ли право руководство предприятия сократить меня до окончания срока выплаты мною ссуды.
Читать ответы (1)
Марина Андреевна
11.11.2014, 11:17

Как сохранить инвалидность второй группы психического заболевания и найти работу на специализированных биржах?

Инвалид второй группы псих. Заболевание может работать при этом, чтобы с него не сняли группу инвалидности. Как устроится, чтобы не потерять инвалидность. Какие биржы дают работу. Группа рабочая.
Читать ответы (1)