Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли отказать возвращению на работу после увольнения по соглашению с выплатой трех окладов?

20.12.2013, 19:01
• г. Долгопрудный

Посоветуйте пожалуйста, мой начальник сказал мне давай мы тебя сократим, а через полгода он меня возьмет обратно. Мое руководство согласилось на мое увольнение по соглашению с выплатой 3-х окладов (так как по сокращению обещали только один оклад). Но в отделе кадров сказали, что так как я увольняюсь по соглашению с тремя окладами, меня в компанию обратно не возьмут. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы уволитесь, то вопрос о приеме на работу непосредственно будет зависеть от работодателя. Захочет возьмет на работу, а не захочет не возьмет.

Спросить

Ольга, естественно Вас могут и не принять обратно. Мало ли кто что сказал.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги