Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Приветствуются ссылки на статьи ТК, СанПиНа, если там что-то написано и прочие правовые документы.

20.12.2013, 19:04
• г. Москва

Сотрудник работает по графику 2/2 с 7.00 до 23.00. В течение рабочего времени предоставлен перерыв с 11.00 до 16.00, с 20.00 до 21.00.

Вопрос. Где работодатель не соблюдает ТК и подзаконные акты?

А если говорить по-простому, то это реальная практика. И хотелось бы знать, возможно ли после окончания работы в 23.00 выходить на сл. день в 7 утра? Ведь требуется по 1.5-2 часа, чтоб добраться домой. Ну и дома необходимо время вечером на то, чтоб разобраться, а с утра - собраться. Приветствуются ссылки на статьи ТК, СанПиНа, если там что-то написано и прочие правовые документы.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги