Антон Алексеевич
01.05.2014, 15:17
Соглашение об обучении и требование работодателя на отработку или компенсацию - правомерность и последствия
Читать ответы (1)
При устройстве на работу обещают обучение по специфике данной организации, но необходимо подписать доп. соглашение о том что ты проработаешь у них не менее года, под предлогом того что многие обучались, потом уходили. Насколько правомерно предлагать подписывать данное соглашение и стоит ли подписывать вообще?
Да, заключение ученического договора в этом случае правомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация

