Проблемы с увольнением - Стажер на испытательном сроке не может сделать заявление из-за несогласованности с руководством, вопреки трудовому договору, в то время как она является инвалидом треть
День добрый. Не могу уволиться с работы! Я стажер на испытательном сроке, есть трудовой договор в котором это указано, сегодня 22 декабря подошла к своему РУКу, чтобы сказать о том что завтра хочу написать заявление на увольнение, на что она мне ответила, что это не возможно и я должна отработать все новогодние праздники до 13 января (у меня скользящий график, с оплачиваемыми праздничными днями), т.к. ОТДЕЛ КАДРОВ УЖЕ ЗАКРЫЛ ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, а потом еще две недели по ТК, но у меня в договоре четко стоит что период стажировки с 18 ноября до 17 февраля. Я ко всему прочему еще и инвалид третьей группы и на руках двухлетний ребенок.
Напишите заявление об увольнении, подойдите к руководителю и потребуйте либо подписать его, либо написать отказ.
Второй вариант - зарегистрируйте заявление у секретаря, попросите поставить отметку в получении.
Третий вариант - отправьте заявление на адрес работодателя по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
