Директор компании сегодня объявила, что приняла решение о РОСПУСКЕ сотрудников. ЧТО это может означать?

Действия сотрудников после объявления о банкротстве компании и возможность претендовать на двойной оклад и увольнение

В нашей компании заставляют написать заявление по собственному желанию, директор объявил о банкротстве, хотя никакого решения из суда не было. Озвучили потому, что компания подает встречный иск на другую компанию, и компания будет финансово несостоятельная. Какие дальнейшие действия для сотрудников? Можем ли мы претендовать на 2 оклада и увольнение по соглашению сторон?

Читать ответы (2)

Право директора единолично принимать решение о сокращении численности и штата сотрудников

По организации должно проводится сокращение численности и штата сотрудников. Кто может принять об этом решение? Достаточно ли чтобы это решение единолично принял директор без соответствующего решения учредителей организации?

Читать ответы (1)

Госрегистрация была приостановлена регистратором, но сегодня на сайте росреестра появилось решение о ее возобновлении.

Мне приостановили госрегистрацию по решению регистратора до 23.01.14 г. Сегодня на сайте росреестра появилась информация принятое решение: возобновить госрегистрацию. Что это может означать?

Читать ответы (1)

Школьный карантин - ученики продолжают учиться в одном кабинете – нарушение правил безопасности?

В нашей школе объявили карантин. Но директор школы объявил, что ученики продолжают учиться. Для безопасности просто каждый класс будет сидеть все уроки в одном кабинете, не будут ходить по классам.. не считается ли это решение директора нарушением?

Читать ответы (4)

Заголовок - \nАпелляционный суд отменил решение суда первой инстанции по взысканию ущерба от управляющей компании

Суд первой инстанции в деле о взыскании ущерба в свзяи с заливом квартиры, удовлетворил иск частично, решил взыскать с Управляющей компании (помимо управляющей компании были ещё собственники квартиры ответчиком). Управляющая компания подала жалобу, апелляционный суд вынес решение: на сайте написанорешение (осн. требов) полностью отменить с вынесением нового решения. Может ли это означать, что суд взыщет ущерб с нас (собственников квартиры)?

Читать ответы (2)

Iностранный гражданин назначает сам себя ген директором компании без сотрудников и зарплаты - нужно ли уведомлять МВД?

Иностранный гражданин с видом на жительство открывает компанию где сам единственный учредитель и своим решением назначил себя генеральным директором. У компании нет сотрудников, не платится зарплата ген директору и компания сдает нулевые отчеты. Должен ли ген директор подавать в мвд уведомление о назначении себя ген директором, если нет трудового договора с собой (он же учредитель он же ген директор)

Читать ответы (3)

Оплата переработки в предновогодний период - можем ли обойтись без нее?

Обязана ли компания платить за переработку, в связи предновогодними праздниками. Компания в лице директора, сегодня обьявил нашему коллективу, что с 6 декабря, работаем, по 14,5 часов, вместо 10,5, но доплаты за переработку, компания не может оплачивать, правомерно ли это? что делать?

Читать ответы (2)

Могут ли судебные инстанции изменить решение в пользу ответчика, если назначено слушание по его надзорной жалобе?

Если Верховный суд не отклонил надзорную жалобу ответчика, и назначил слушание, может ли это означать, что решение трех предыдущих судов которые приняли решение в мою пользу они хотят изменить?

Читать ответы (1)

ООО без сотрудников - возможно ли не выплачивать зарплату директору?

Компания ООО в своем составе не имеет сотрудников, но организация действующая, но деятельность не ведется... Единственным сотрудником является директор ООО. Можно ли не платить зп директору?

Читать ответы (1)

Как обжаловать приказ о строгом выговоре в ФСИН после неявки на учения?

Являюсь сотрудником ФСИН. Объявили тревогу, на которую я прибыл вовремя. После окончания построения начальник охраны объявил, что у нас недобор сотрудников и мы едем на учения, на которые я собственно не поехал. В это время я убыл в госпиталь по месту службы для прохождения проф. Осмотра сотрудников. На следующий день мне объявили, что состоится приказ о строгом выговоре, его как то можно обжаловать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор компании сегодня объявила, что приняла решение о РОСПУСКЕ сотрудников. ЧТО это может означать?

Ярославль - онлайн услуги юристов