Работаю в казенном учреждении, Согласно трудового договора п.5 Условия оплаты труда, дословно. П. 5.1 Заработная плата.
Работаю в казенном учреждении, Согласно трудового договора п.5 Условия оплаты труда, дословно.
п. 5.1 Заработная плата работника в соответствии с действующей у Работодателя системой оплаты труда состоит из должностного оклада. п. 5.2 За выполнение трудовой функции Работнику устанавливается должностной оклад в размере ____ рублей в месяц. Работнику устанавливаются стимулирующие надбавки к окладу - 1. коэффициент должностного оклада -21,7% 2. коэффициент зп сложность, напряженность труда - 20% 3
. Районный коэффициент- 15% выплачиваются премии и другие виды материального вознаграждения в порядке и на условиях, предусмотренных Положением об оплате труда. Вопрос руководитель лишил коэффициент за сложность, напряженность труда без объяснения причин и не ознакомив приказом . имеет ли право руководитель лишать надбавок которые прописаны в договоре.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация