Когда и как моё руководство может перевести меня на должность ниже в муниципальной службе?

• г. Мурманск

Я являюсь муниципальным служащим, занимаю должность заместителя гл.бухгалтера имеет ли право моё руководство перевести меня на должность ниже-просто специалист? И в каком случае имеет право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В том случае, если работодатель настаивает на понижении сотрудника в должности, основанием для этого могут послужить две причины. Первая причина — это несоответствие сотрудника занимаемой должности, вследствие недостаточной квалификации, причем официально подтвержденное результатами аттестации (статья 81 пункт 3 части первой ТК РФ). Вторая причина — решение о понижение в должности (или переводе на другую работу) может быть принято с учетом медицинских рекомендаций (статья 73 ТК РФ). Помните, что любые изменения условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и заключаются в письменной форме "существенные изменения условий труда".

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов