Если предприятие ликвидируется, как должно происходить увольнение? И если работаю по совместительству, где должно быть это указано?

Уважаемая Индира. Увольнение должно быть в связи по сокращению с ликвидацией предприятия.

Процедуры увольнения при ликвидации предприятия и указание о совместительстве в трудовом договоре

На предприятии закрывают участок, где я работаю?

На предприятии закрывают участок, где я работаю? Что должно предложить мне предприятие; предоставить другую работу на этом предприятии?, отправить в отпустк, и как оно должно это компенсировать, что в этом случае я должна получать? И как это вообще должно происходить?

Читать ответы (1)

Сколько совместительств разрешено и какие последствия ждут при наличии 4 совместительств?

Я работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?

Читать ответы (4)

На предприятии говорят что все подлежат увольнению.

В данный момент я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Предприятие на котором я работала ликвидируется. Согласно закону Украины меня должны трудоустроить. Вопрос: как это должно происходить? (На предприятии говорят что все подлежат увольнению. А трудоустройством должен заниматься цент зайнятости)

Читать ответы (1)

Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части

Я работаю в воинской части. 1 августа 2015 года наша часть ликвидируется, но первая волна увольнения будет уже в мае месяце. Будет ли это увольнение считаться сокращением штатов или же увольнением по ликвидации предприятия. Есть ли существенная разница при увольнении и выплате компенсаций.

Читать ответы (1)

Сравнение - увольнение по ликвидации предприятия и увольнение по соглашению сторон

Ликвидируется предприятие. Предлагают увольняться по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по ликвидации предприятия от увольнения по соглашению сторон.

Читать ответы (1)

Будет ли женщина в положении уволена или переведена при ликвидации филиала предприятия в Санкт-Петербурге?

Я работаю на филиале предприятии, которое будет ликвидировано в этом году, О предстоящем увольнении под письменную расписку нас предупредят примерно в середине сентября. Ликвидируется филиал, а головное предприятие находится в Санкт-Петербурге. Объясните, пожалуйста, если женщина "в положении" - она будет также уволена при ликвидации предприятия или ее должны перевести в штат головного предпряития?

Читать ответы (1)

Если ликвидируется предприятие, как должна происходить оплата больничного листа (код нетрудоспособности 11)?

Читать ответы (1)

Процедура увольнения с предприятия

Предприятие ликвидируется. Какова процедура увольнения рабочих с данного предприятия, по какой статье должны уволить и так далее.

Читать ответы (2)

Увольнение в связи с ликвидацией предприятия во время декретного отпуска - процедура и выплаты

Как должно происходить увальнение в связи с ликвидацией предприятия если я ещё нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. и какие должны быть выплаты?

Читать ответы (1)

Сын уволен с ликвидируемого предприятия - выплачивается дополнительная компенсация, но будут ли удержаны алименты?

Предприятие, на котором работал сын, ликвидируется. Сына увольняют по части 1 п.1 ст.81 ТК РФ, увольнение происходит до окончания срока предупреждения об увольнении, с выплатой дополнительной компенсации по ст.180 ТК РФ.Удерживаются-ли алименты с этой компенсации?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Процедуры увольнения при ликвидации предприятия и указание о совместительстве в трудовом договоре

Москва - онлайн услуги юристов