Галина
29.05.2006, 13:57
С 1 июля у нас будет сокращение штатов (т.е.30 июня последний день работы).
Читать ответы (1)
Закрыли одну из точек большого предприятия, шеф не хочет увольнять по сокращению, предлагает взять отпуск который мне положен а потом перекинуть меня в другую точку, может ли работадатель после моего отпуска отказать мне в работе и будет ли сокрощение действительно после отпуска.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация