Ирина
10.01.2013, 14:20
Работники предприятия находятся на вынужденном простое с оплатой 2/3 среднего заработка
Читать ответы (1)
Что мы нарушили, когда оплатили день медосмотра, вместо среднего заработка, как рабочий день.