Очень надеюсь на Ваш ответ. Не заню что делать в сложившейся ситуации. 30 декабря 2005 года уволилась из ООО "Х". Сегодя 26 января 2006 до сих пор не выплачена задолженность по зарплате. Руководство меня игнорирует. На вопрос о возможном получении денег отвечает "У фирмы денег нет". Обращение в суд всегда считала крайней мерой, но другого выхода из сложившейся ситуации я не вижу. У меня маленький ребенок (10 месяцев) и постоянно бегать за своим директором я не могу. За все время работы в своей организации я не разу не была в отпуске. Декретные мне тоже выплачены не были не с официальной, не с "черной" зарплаты. Я понимаю что неофициальную зарплату я через суд получить не смогу. Хотелось бы узнать смогу ли я через суд получить официальную з/п. Оформлена я с 1 апреля 2004 В ООО "У"на оклад 800 рублей. В ноябре 2004 ООО "У" закрылось и вместо него возникло ООО "Х". Меня уволили и приняли "переводом" на туже должность и тот же оклад. За все время работы я не разу не расписывалась за его получение. Можно ли будет потребовать выплаты официальной з/п за весь периуд работы и в ООО "X" и ООО "У"?
Уважаемая Настя, согласно трудовому законодательству, существует материальная ответственность работодателя перед работником, он, в частности обязан возместить все неполученные Вами суммы. При нарушении работодателем установленного срока выплаты причитающихся сумм, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации). Кроме того, Вы вправе потребовать возмещения морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя, какими являются обстоятельства, изложенные Вами. ( гл. 39 ТК РФ). Немедленно обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, после чего в суд.
Я 1962 г.р. По закону для начисления пенсии выбирают зарплату за два года-за 2000, 2001, или за 5 лет по 31 декабря 2001 г. Но я в феврале 2001 г. была уже уволена. С 2002 г. по 2008 г у меня была небольшая зарплата, с 2009 по сегодняшний день больше. З.п. всегда белая Мне делать запрос справки о зарплате за 2000 г? Или за 1996-2001? Или можно брать из последних лет?
Что мне делать, ситуация следующая: В 2009 году с приятелями создали фирму ООО, официально оформлена по трудовому договору. Так как фирма только организовалась доходов особо не было и по уговорам начальства, что как только раскрутимся, то вся задолженность по ЗП будет выплачена. Официально оформлялась выплата ЗП по ведомостям, что ЗП выплачено, однако я отказалась ставить подписи в них. И на данный момент невыплачена мне зарплата за 2010, 2011 годы. Сейчас деньги на счету фирмы есть, но задолженность не погашают. Хочу уволиться, но не знаю как получить свои деньги. И смогу ли я получить долг по зарплате за 2010, 2011 и 2012 г.
Заранее благодарна за ответ.
Мне 63 года. В 2009 году я оформлял пенсию и предоставил справку о зарплате за 5 лет т.е.с июля 2001 по июль 2006 года, в УПФ мне сказали, что она не нужна, если с января 2000 по январь 2002 года у меня была среднемесячная зарплата 2000 рублей, но ведь ежемесячная зарплата за вышеуказанные 5 лет была намного выше. Поясните мне на каком основании сотрудники УПФ так насчитали мне 13 октября 2009 года пенсию в сумме 5031 руб.02 коп.
С уважением! Г.Новороссийск, Краснодарский край. Ашихмин К.В.
Ситуация такая, в течении 10 месяцев работы на строительную организацию в качестве электромонтажника пытался получить трудовой договор, до сих пор всякими отговорками его не дают. Зарплату платили по выработки и сметным расценкам в течении 5 месяцев. После того, как пошла большая выработка, часть заработанной платы откладывалась бухгалтерией в резервный фонд нашей бригады. За октябрь 2008 г было выплачено только 50% начисленной зарплаты. За ноябре 2008 г было выплачено 7% зарплаты. За декабрь не было ничего выплачено. Также нам отказали и в выплате нашего резервного фонда. Как я могу доказать право на получение зарплаты и резервного фонда, если мне не дали трудовой договор?
У меня к вам следующий вопрос. На предприятии, где я работаю, возникли разногласия с бухгалтерией. Мне не была выплачена премия по итогам 2008 года "13 зарплата" в 2009 году, а всем оставшимся работникам, кого еще не уволили по сокращению, была выплачена эта премия. При обращении к руководству, с вопросом почему мне не выплатили премию, они сказали, что согласно приказу на выплату этой премии, в нем сказано, что премия выплачивается сотрудникам отработавшим полный 2008 год, а так же состоявшие в списочном составе в течении всего 2008 года. Поэтому, т.к. трудовой договор был заключен с февраля, руководство премию не может выплатить, т.к. я отработал по их словам не полный 2008 год, хотя начал выполнять свои должностные обязанности еще с декабря 2007 года по февраль 2008 года по договору на оказание услуг. Скажите пожалуйста, при обращении в суд по этому вопросу, я смогу доказать, что отработал на предприятии полный 2008 год на законных основаниях и был с работодателем в трудовых отношениях на протяжении этого периода, что бы мне была выплачена премия «13 зарплата», преимущество будет на моей стороне или нет?
У меня вопрос: муж был на работе в последний раз 10 июля, после этого до сегодняшнего дня там не появлялся. На работе у него считается прогул. Сейчас собирается официально уволиться. В сентябре и октябре перечислений по зарплате никаких не было, но 1 ноября и 28 декабря была выплачена зарплата на карту, причем в декабре был аванс за январь. Вопрос, может ли работодатель после увольнения потребовать вернуть деньги? P.S. Что за деньги были выплачены в ноябре и декабре, точнее за какие заслуги, мы понятия не имеем.
Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Работаю в ООО с июля 2002 года. За всё это время ни разу не был предоставлен отпуск, лишь единожды выплачена компенсация в 2004 году за 2003 год. Какие денежные выплаты мне полагаются при увольнении и полагается ли компенсация за не использованные отпуска прошлых лет и 2006 года?
Зарплата в 1980-1985 годах 200 рублей в месяц. Зарплата в 2001-2002 годах 2000 рублей в месяц. Зарплата в 2014-2015 годах 30000 рублей в месяц. Выход на пенсию апрель 2016 года. Стаж с 1974 года. Какие года лучше выбрать для расчёта пенсии?
