Евгений
24.03.2021, 19:28
Влияет ли административная ответственность на лишение работника премии - разъяснение правил.
Читать ответы (1)
У меня вот какой вопрос. Законно ли лишать премии работника за не выполнение обязанностей которые на него не возлагаются?
Согласно Трудового кодекса РФ премия - это стимулирующая необязательная выплата, если только иное не предусмотрено трудовым договором. Таким образом, если в договоре премия отдельным пунктом не прописана, как обязательный платеж и ее размер в том числе, то Вас не могут ее лишить, Вам просто ее не назначают. Но если Трудовым договором предусмотрено, тогда это нарушение прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация