Законность действий бухгалтерии при удержании премиальной части за ошибочно начисленные денежные средства в августе
В августе при начислении денежных средств на командировку по ошибки бухгалтеров сумму перевели дважды. В конце ноября я уволился, трудовая на руках, расчет получил, за исключением премиальной части за ноябрь, которая выплачивается в конце декабря (при увольнении заказывал акт сверки в котором было все ок. Я ничего не должен). Но уже в начале декабря бухгалтерия обнаружила свою ошибку, которую допустили в августе и планирует удержать у меня оставшуюся премиальную часть за ноябрь. Подскажите на сколько законно действия бухгалтеров? Могу ли я требовать выплаты премиальной части?
Абсолютно незаконны, поскольку удержание в Вашем случае не обусловлено ни счетной ошибкой, ни Вашими неправомерными действиями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопрос о выплате при увольнении - почему мне не заплатят всю сумму в один день?
Возможно ли снятие штрафа и получение предупреждения при обжаловании протокола по ошибке в расчете компенсации
Скажите, могу я требовать от работодателя выплаты премиальной части, за месяц который отработала в полном объёме?
Ошибочное удержание зарплаты - Что делать, если бухгалтерия пропустила вычет по исполнительному листу?
Начисление долга поставщиком газа на месяц вперед - законно ли это?
Могут ли удержать переплату за период работы на новой должности в школе из-за ошибки в начислении?
Бухгалтерия требует вернуть 100 тыс. рублей переплаты за ранее завершенную командировку - правомерно ли это?
Как исправить ошибку в свидетельстве о разводе, если был допущен сбой в указании места бракосочетания в Украине?