Наталья
04.04.2022, 15:14
Как защитить сотрудников от потери работы при расторжении договора с заказчиком?
Читать ответы (10)
Принята на работу, на должность горничной. Отели еще не запущены. Руководство организовывает уборку номерного фонда в неотапливаемых помещениях. Температура воздуха в номерах примерно 12 градусов. Из спецодежды выданы только футболки. Оформлена по договору через клининговую компанию. Они оплатили проезд до места работы (Сочи) .В случае преждевременного расторжения договора я им должна возместить их расходы. Можно ли расторгнуть договор в связи с неисполнением условий труда (СаНПиНов)?