Правильно ли это, ведь она работала неполную рабочую неделю!

• г. Москва

Здравствуйте! Жена находится в декретном отпуске до 3ёх лет! когда детям в августе исполнись 1,5 года, с сентября по ноябрь включительно она выходила на работу на неполную рабочую неделю (работала 3 дня в неделю, доп соглашение к трудовому договору делали). С декабря она ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3ёх лет. собирается увольняться, у неё есть 40 дней неиспользованного отпуска как ей должны рассчитывать средний заработок при компенсации этих отпускных дней!

Сейчас считаю так: её среднюю з/п за сентябрь-ноябрь делят на 29,4. Правильно ли это, ведь она работала неполную рабочую неделю! если не правильно как с ними бороться?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов