Надежда федоровна
26.09.2014, 16:18
Оформление увольнения согласно срочному договору в связи с окончанием основного трудового договора
Читать ответы (2)
Нужно ли делать запись в трудовой книжке, если работник был принят в ООО по срочному договору?
Заранее благодарна.
Если эта работа для него является основной - нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
