Татьяна Владимировна
23.07.2004, 15:26
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Читать ответы (1)
Я работаю по пятидневной рабочей неделе, с двумя выходными днями, подала заявление на увольнение 25.12.2013 г. Последний день отработки приходится на 8 января, праздничный день. Но ведь к концу 14 дня мне должны отдать трудовую и выплатить расчет. А если это произойдет 9 января, это будет уже 15 день, тоже неправильно. Как правильно, каким числом уволить, 8 или 9 января?
В данном случае увольнение 9 января нарушением не будет, но работать в этот день Вы не должны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
