Татьяна
06.12.2019, 07:52
Сроки предложения другой вакансии работнику после сокращения на работе
Читать ответы (1)
СРОЧНО! ПОЖАЛУЙСТА! Сокращаем сотрудников. Много почитала об этом, насчет двух месяцев знаю, а вот пишут: должны предложить им другую работу по специальности, а если они письменно отказываются, то спокойно сокращаются. Вопросы:
1.Если абсолютно нечего предложить (у нас директор, главбух, шофер и нет никаких объектов)
2.Какой смысл тогда в сокращении, если надо им работу предлагать?
таково требование закона, необходимо предложить если есть что предложить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация