Предприятие отправило почти всех работников в отпуска без содержания с 1 ноября. Теперь требуют, чтобы еще написали заявления на январь. Сокращать не хотят. Очередной отпуск не дают. Последний раз был в отпуске виюле прошлого года. Что делать? Мне на пенсию через год. работаю бурильщиком.

Теперь требуют, чтобы еще написали заявления на январь.

Отдел кадров отказывает в подписи для очередного отпуска, ссылаясь на невыработанное время - правомерно ли это?

Работаю в организации не первый год, собрался уходить в очередной отпуск, отдел кадров не подписывает, говоря мне, что я еще не выработал время на отпуск. В последний раз был в отпуске в ноябре 2018 года, теперь хочу пойти за 2019 год в марте. Права ли работник кадров?

Читать ответы (1)

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Неожиданный отпуск после учебного - законно ли это?

20 ноября ушел в очередной отпуск перед этим не был в отпуске более 1.5 лет это согласно графика. 6 января 2015 года вышел с отпуска и 10.01.2015 года ушел в учебный отпуск. Сегодня узнал что 6.02.2015 года по выходу из учебного отпуска через 3 дня выгоняют в очередной отпуск За 2015 год. Законно ли это. С графиком отпусков я не ознакомлен и причину такого мне не обьяснили.

Читать ответы (1)

Я работаю водителем автобуса в пассажирском предприятии №8 всегда ходил в отпуск как положено через год в последний

Я работаю водителем автобуса в пассажирском предприятии №8 всегда ходил в отпуск как положено через год в последний раз был в отпуске в апреле этого года, а теперь на следующий год поставили в отпуск на ноябрь это получается что я полтора года буду работать!

Читать ответы (1)

Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

Читать ответы (1)

Отклонено предоставление отпуска после прогула - что делать в данной ситуации?

Должны ли мне предоставить отпуск, если: График отпусков на следующий год составлялся, но даты моего отпуска прогорели по причине вынужденного прогула 22 января я был уволен, 24 сентября восстановился по суду. Отпуска еще не отгуливал. Написал заявление об отпуске 25 ноября, согласовал у непосредственного руководителя 25 ноября, отдал в кадры на решение директора 26 ноября, в заявлении прошу предоставить очередной оплачиваемый отпуск с 1 декабря на 19 дней. Получил устный отказ.

Читать ответы (3)

Можно ли перенести корпоративный и очередной отпуск на следующий год после отпуска по уходу за ребенком?

Работаю на ВАЗе. В январе 2014 года был в очередном отпуске (7 дней) остальные дни отпуска догуливал в корпоративном отпуске с 26 июля по 17 августа. С 12 января 2015 года ушел в отпуск по уходу за ребенком и с этого же числа работаю по сокращенной рабочей неделе (каждый последний рабочий день недели на 1 час короче). С 27 июля 2015 г. по 16 августа 2015 г. меня отправляют в корпоративный отпуск. А в ноябре 2015 г. у меня очередной отпуск по графику отпусков (т.е. дни которые осталось догулять после корпоротивного отпуска). Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 9.06.2016 г. Могу ли я перенести корпоративный и очередной отпуск в 2015 г. на 2016 год и взять эти отпуска по окончании отпуска по уходу за ребенком. Если да то на какую статью закона мне ссылаться? Вправе ли мне администрация отказать в переносе отпусков?

Читать ответы (2)

Отказали в ежегодном отпуске после выхода из декрета - имею ли я право на отпуск сейчас?

Я вышла из декретного отпуска 26 ноября прошлого года, ребенку было 1 год и 2 месяца.5 августа я написала заявление на получение ежегодного оплачиваемого отпуска с 26 августа. В отпуске мне отказали, сказали, что я не отработала период, и отпуск будет мне положен только с 25 октября этого года. Имею ли я право на отпуск сейчас?

Читать ответы (2)

Может ли отдел кадров отказать в отпуске из-за малого стажа работы с начала года?

Может ли отдел кадров отказать мне в очередном отпуске с 02 августа, ссылаясь на то, что я ещё мало проработал с начала рабочего года? Я работаю с 14 марта 2019 года. Предыдущие отпуска использовал. На больничных не был. Последний отпуск был в сентябре 2021 года. Очерëдность отпуска, которую составляли в конце прошлого года - с 01 июля.

Читать ответы (2)

Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы

Взяла отпуск очередной, без выплаты материалки, отпуск прервался больничным листом по берем и родам, далее был отпуск по уходу за ребенком, теперь я хочу взять эти дни недоиспользуемого отпуска и пишу заявление о предоставлении их, и материальной помощи к отпуску. В НПА прописано что материальная помощь к отпуску на оздоровление положена раз в календарный год, при отпуске не менее 14 дней, в 2016 и 2015 году я материальную помощь не получала! Имею ли я право взять ее сейчас? Заявление на 15 дней отпуска, из 30 которые я не отгуляла!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Теперь требуют, чтобы еще написали заявления на январь.

Минусинск - онлайн услуги юристов