Ноябре 2005 году была в очередном отпуске, а в 2006 году в марте опять отправляют в отпуск, а мне не надо.

• г. Москва

Объясните пожалуйста такой вопрос. Ноябре 2005 году была в очередном отпуске, а в 2006 году в марте опять отправляют в отпуск, а мне не надо. Имею я право отказаться от отпуска. От отпуска до отпуска прошло три месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ отпуск за последующие годы (в Вашем случае - в 2006 году) предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.

Для решения Вашей проблемы Вам необходимо взять на своём предприятии график отпусков (обычно он находится в отделе кадров), в котором будет отражена информация о днях Вашего отпуска.

В статье 123 того же кодекса определено, что указанный график отпусков является обязательным как для работодателя, так и для работника.

К сожалению, отказаться от отпуска Вы не сможете и все споры по этому вопросу Вы можете решить только по согласованию с работодателем непосредственно.

Хотя вполне возможны в Вашем случае какие-то нарушения законодательства, но для этого надо досконально изучить Вашу проблему.

Удачи!!!

С уважением, Наталья Разуваева

mailto: advokat-garant@yandex.ru

тел.: 8-926-248-94-34

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
30.08.2009, 19:07

Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).

Я устроилась на предприятие в марте 2005 года и в декабре 2005 ушла в первый отпуск. Второй отпуск я взяла в августе 2006. в 2007 и в 2008 годах брала отпуска также в августе. В августе 2009 собралась в очередной отпуск, но инспектор по кадрам завление не подписала. Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006). объясните, права ли она.
Читать ответы (2)
Наталья
25.03.2006, 18:56

Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?

Имеет ли право работодатель отказать в оплате очередного отпуска беременной сотруднице. Мотивируя отказ тем, что женщина устроилась на работу в начале марта 2003 года и с 2003 по март 2006 год все отпуска отгуляны, а очередной отпуск в 2006 году положен только с июня месяца (т.к. устроилась на работу в марте 2003). В этом году в отпуске еще не была. Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Читать ответы (1)
Виктория
29.12.2005, 17:28

Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?

Я была официально оформлена в фирму 22 февраля 2002 года. Через пол года мне был предоставлен очередной отпуск, продолжительностью 2 недели. Больше отпуск в 2002 году я не брала. С 2003 по 2005 годы мне предоставлялся очередной отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. В начале апреля 2006 года я собираюсь уйти в декретный отпуск. Перед декретным отпуском я бы хотела взять очередной отпуск. На работе мне сначала сказали, что я не имею права на этот отпуск, потом сказали, что я могу взять только те две недели, которые не отгуляла в 2002 году. Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.03.2006, 09:31

Законодательству, кажется, беременным положен полный отпуск - 28 дней - независимо от стажа, ведь так?

Вопрос такой: я была в очередном отпуске за 2005 год в июне-июле 2005 года, сейчас я беременна и собираюсь в декретный отпуск, и хотела бы перед ним взять очередной оплачиваемый отпуск за 2006 год, но бухгалтер говорит, что рассчитает мне отпуск только за отработанные в 2006 году 4 месяца - январь, февраль, март и апрель, хотя я работаю в данной организации с августа 2004 года. По труд. Законодательству, кажется, беременным положен полный отпуск - 28 дней - независимо от стажа, ведь так? Пожалуйста, помогите разобраться в ситуации. Татьяна.
Читать ответы (1)
Юлия
11.01.2008, 16:18

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год). Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год); июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год). Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
10.01.2007, 12:19

Вопрос о законности отпуска через три месяца после предыдущего отдыха в январе 2007 года

Я была в отпуске в сентябре 2006 года. Сейчас в январе 2007 года меня отправляют в отпуск по графику, но прошло всего три месяца с момента моего отдыха, законно ли это, имею ли я право неходит в э отпуск в январе 2007 года. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Настя
30.05.2016, 15:09

Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?

24.11.1992 начался отсчёт рабочего времени для начисления отпуска. 01.07.2006 по 25.08.2006 была в очередном отпуске (работаю учителем). С 28.09.2006 по 02.03.2007 больничный лист по беременности и родам. С 03.03.2007 по 28.04.2007 беру снова очередной отпуск. С 29.04.2007 по 19.08.2008-в отпуске по уходу за ребёнком. 20.08.2008 выхожу на работу. По 2015 год всегда была в очередном отпуске летом. Сейчас после проверки сказали, что я не имела права в 2007 году использовать полностью очередной отпуск, т.к. я его не заработала. Сказали, что могут высчитать деньги за лишние дни отпуска. Действительно ли я не имела права на следующий полный отпуск? Имеют ли право высчитать деньги или отказать мне в очередном отпуске?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.05.2003, 13:17

К нему я хочу присоединить свой отпуск за 2002 г. (в отпуске в этом году я еще не была), а также за 2003 год.

Прошу проконсультировать меня по такому вопросу: Работаю в организации с марта 2001 г. В ноябре 2002 года я планирую уйти в отпуск по беременности и родам, который закончится примерно в конце марта 2003. К нему я хочу присоединить свой отпуск за 2002 г. (в отпуске в этом году я еще не была), а также за 2003 год. Если с первым отпуском вопросов не возникают, то насчет отпуска 2003 год я не так уверена - полагается ли мне он в таком случае (имеется в виду оплачиваемый отпуск)? Заранее благодарна. С уважением, Екатерина.
Читать ответы (1)