Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ноябре 2005 году была в очередном отпуске, а в 2006 году в марте опять отправляют в отпуск, а мне не надо.

29.01.2006, 19:42
• г. Москва

Объясните пожалуйста такой вопрос. Ноябре 2005 году была в очередном отпуске, а в 2006 году в марте опять отправляют в отпуск, а мне не надо. Имею я право отказаться от отпуска. От отпуска до отпуска прошло три месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина, согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ отпуск за последующие годы (в Вашем случае - в 2006 году) предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.

Для решения Вашей проблемы Вам необходимо взять на своём предприятии график отпусков (обычно он находится в отделе кадров), в котором будет отражена информация о днях Вашего отпуска.

В статье 123 того же кодекса определено, что указанный график отпусков является обязательным как для работодателя, так и для работника.

К сожалению, отказаться от отпуска Вы не сможете и все споры по этому вопросу Вы можете решить только по согласованию с работодателем непосредственно.

Хотя вполне возможны в Вашем случае какие-то нарушения законодательства, но для этого надо досконально изучить Вашу проблему.

Удачи!!!

С уважением, Наталья Разуваева

mailto: advokat-garant@yandex.ru

тел.: 8-926-248-94-34

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги