Если человек работал у одного работодателя на 1 (полную) ставку, можно ли в порядке перевода принять в другую организацию на 0,5 ставки?

Смотря что под этим подразумеваете. Если это основное место работы - да.

Возможно ли перевести сотрудника с полной ставки на полставки при смене работодателя?

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Может ли работодатель отказать мне вернуться на полную ставку? В начале года работодатель попросил уйти на 0,5 ставки, так как хотел пригласить нового работника в учреждение. Пообещал мне, что появится новая ставка и нас распределят по полной ставке. Спустя время нового работника уволили, новой ставки не появилось, мне ставку не возвращают, ничего не говорят. Если я напишу заявление о переводе с 0,5 ставки на полную, мне в праве отказать?

Читать ответы (1)

Работая на 0,5 ставки можно ли оформиться на полную ставку в другую организацию.

Читать ответы (1)

Возможно ли по внутреннему совмещению принять человека, принятого на 0,5 ставки, на полную ставку?

Если человек принят на 0,5 ставки можно ли его по внутреннему совмещению принять еще и на полную ставку? На какие статьи можно ссылаться?

Читать ответы (1)

Работаю на 1,5 ставки. Могу ли устроиться в другую организацию на полную ставку?

Читать ответы (1)

Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении

Работа в двух отделениях по 0,5 ставки. Потом осуществлен перевод на полную ставку в одном отделении. А вторую 0,5 ставки убрали. Отпускные начислены только по одной 0,5 ставке. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение работы студента и по совместительству, а также разделение рабочего времени при приеме двух сотрудников?

Нужна помощь в решении следующего вопроса: студент дневной формы обучения работает в организации на полную ставку. Можем ли мы принять его по совместительству на 0,5 ставки. И еще: можно ли принять двух человек на 0,5 ставки и разбить их рабочее время (одному 0,2 стаки, другому 0,3 ставки)

Читать ответы (1)

Перевод бухгалтера на декретной ставке в другую организацию - особенности и процедура

Работаю бухгалтером, на данный момент занимаю декретную ставку (ставка до 13.06.2020 г), но в сентябре, наш отдел хотят переводить в другую организацию. Как будет осуществляться мой перевод, если я на декретной ставке?

Читать ответы (1)

Как изменится размер пособия по бир при смене работодателя и изменении ставки?

Как будет исчисляться пособие по бир, если я уволилась с одного места работы и на следующий день была принята к другому работодателю? Если брать для расчёта 2019 и 2020 год, то я была устроена на полную ставку, а в 2021 году у первого работодателя была переведена на пол ставки, а у второго работодателя была оформлена на пол ставки. Повлияет ли ставка на размер пособия, с учетом смены работодателя?

Читать ответы (1)

Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения

Ситуация такая, на одной должности работали вдвоём с коллегой (получается у каждого по 1.0 ставке), потом коллегу повысили, он занял ставку должности повыше + 0,5 ставки предыдущей должности, соответственно работать по этой должности он стал меньше, а мне приходится работать больше, работодатель не особо горит желанием брать ещё одного сотрудника либо на 0,5 ставки либо вместо его совмещения на полную ставку, могу ли я что либо предпринять чтобы работодатель все-таки взял ещё одного сотрудника на те 0,5 ставки или же на полную ставку вместо совмещения моего коллеги?

Читать ответы (1)

Основной работодатель отказывает в переводе на полную ставку при работе по совместительству - правомерно ли решение?

Основная работа мне оплачивается 0,75 ставки, трудовая книжка находится у основного работодателя, на полную рабочую ставку не переводят, основание отказа о переводе работа по совместительству другой организаций на 0,5 ставки. Правомерно ли решение основного работодателя? (работа по совместительству схожи с основной)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли перевести сотрудника с полной ставки на полставки при смене работодателя?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов