Расчетный отдел неправильно выплатил мне среднюю зарплату в случае сокращения

• г. Златоуст

Я попал под сокращение. По закону 2 месяца выплачиваеся средняя зарплата. Но при выплате мне заплатили какрабочие смены например с 15 ноября по 14 декабря. ПРАВ ли расчетный отдел.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, все правильно

Спросить
Татьяна Петровна
23.12.2016, 19:04

Как производится выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от работодателя - месяц в месяц или через месяц?

Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от работодателя. Как производиться выплата месяц в месяц или как зарплата через месяц. Вышла в отпуск по уходу за ребенком с середины ноября. Мне заплатили в декабре за ноябрь. А за декабрь ждать в январе. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Олег
20.01.2009, 19:05

Работодатель задерживает выплату зарплаты - стоит ли жаловаться?

Прав ли работодатель? Сократили на 31.1.09,зарплата у нас 15,поэтому дождались, но заплатили только за декабрь зарплату. Узнаем насчет выходного пособия-да положена за два месяца средняя зарплата, за первый месяц получите в феврале, вторую-в марте. Стоит жаловаться или они правы насчет сроков выплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.08.2013, 10:07

Выплата средней зарплаты при досрочном сокращении на Крайнем Севере и обращении в центр занятости

При досрочном сокращении в районах Крайнего Севера также выплачивается средняя зарплата за 4,5 и 6 месяца? При условии обращения в центр занятости в течении месяца со дня увольнения по досрочному сокращению.
Читать ответы (1)
Владимир
28.11.2018, 19:07

Права работника при досрочном сокращении - выплаты за декабрь, премии, отпускные и годовая премия

30 октября выдали уведомление о сокращении, как положенно за два месяца. Получается с декабря я уволен, но сегодня 28 ноября предложили досрочное сокращение. Скажите пожалуйста, при досрочном сокращении какие я выплаты получу, если уволюсь с первого декабря? Интересует: зарплата за декабрь, квартальная премия за четвёртый квартал, отпускные за этот год и годовая премия. Мне выплатят все это и включая декабрь?
Читать ответы (1)
Сергей
05.11.2008, 14:42

Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?

На предприятии сокращение с 1.12.2008. Предупредили о сокращении 15.09.08. Сразу написала заявление на досрочное сокращение. Был выпущен приказ о досрочном сокращении с 1.10.2008. 2.10.2008 получила часть зарплаты за сентябрь и за 1 месяц среднюю зарплату по сокращению. С тех пор (на 5.11.2008) никаких выплат нет. Даже остатка зарплаты за сентябрь. Какие выплаты положены по досрочному сокращению? И в какой период они должны быть выплачены? Если мои права нарушены куда мне обращаться?
Читать ответы (2)
Юрий Владимирович
22.04.2016, 09:58

Важно знать - сроки выплаты зарплаты по вахтовому методу

Скажите например работы закончены 26 ноября (вахтовый) метод расчетный период получения зарплаты месяц. Поле истечения месяца то есть после 26 декабря я вправе заявлять о своих нарушенных правах в виде не выплаты зарплаты?
Читать ответы (1)
Юрий Владимирович
22.04.2016, 10:04

Истекает срок получения зарплаты по вахтовому методу - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату после 26 декабря?

Например работы закончены 26 ноября (вахтовый) метод расчетный период получения зарплаты месяц. По Т.К? И ТОЛЬКО поле истечения месяца то есть после 26 декабря я вправе заявлять о своих нарушенных правах в виде не выплаты зарплаты?
Читать ответы (1)
Сергей
19.03.2002, 13:33

Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?

У нас на предприятии сейчас очень большое сокращение (из одной тысячи человек четыресто сокращают). Скажите пожалуйста, какие компенсации при сокращении предоставляются? (кроме расчета и средней зар. платы). Предоставляется ли компенсация за то,что не был в отпуске? Каким образом происходят выплаты средней зар. платы после сокращения? Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
02.12.2016, 22:16

Могут ли начальника отдела сократить без изменения структуры отдела?

С 1 декабря 2016 года я попал под сокращение с формулировкой "в связи с сокращением штата или численности персонала". Я был начальником отдела, мой отдел при этом не расформировали, т.е. персоналу не были вручены уведомления о сокращении или переводе в другое структурное подразделение, сократили только меня. Подскажите пожалуйста, допускается ли сокращение начальника отдела (осуществлял руководство отделом на основании положения об отделе) без изменения организационной структуры самого отдела (переподчинение работников другому должностному лицу). Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Людмила Александровна
21.10.2015, 19:38

Интересно будет исчисляться средняя зарплата при увольнении по сокращению при наличии больничного и отпуска в расчетном периоде?

Как будет исчисляться средняя зарплата при увольнении по сокращению, если в расчетный период (последние три месяца) я находилась на больничном один месяц и в очередном отпуске?
Читать ответы (2)