Директор сказал, что оплата декретного больничного будет производиться исходя из "белой" з/платы.
Работаю в ООО, ухожу в декретный отпуск, официальная з/плата 3800 рублей, неофициальная в 4 раза больше, деньги последние полгода получаем на пластиковую карточку через банк. Директор сказал, что оплата декретного больничного будет производиться исходя из "белой" з/платы. Каким образом можно добиться выплаты декретного больничного, исходя из всей суммы (по действующему законодательству максимально 15 тыс. рублей в месяц), а не только "белой" части?
Чем мотивировать при разговоре с директором?
Заранее благодарна за ответ.
Только договариваться по-любовно. И 15 т.р. здесь не при чем. Вы также как и работодатель уклонялись от уплаты налогов (получали доход и не платили с него налоги).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Что делать, если руководство откажется начислять декретные по фактической заработной плате?
Как добиться, законным путем, с работодателя выплаты заработной платы, точнее неофициальной ее части?
Сколько я получу до родов и сколько буду получать по уходу за ребенком.
Из какой суммы будут расчитываться декретные (из 800 рублей или из прожиточного минимума).

Как минимизировать риск потери серой зарплаты при увольнении с предприятия?
Прошу разъяснить на кокретном примере, каким образом происходит расчет отпускных (отпуск в мае этого года)
Имеет ли работодатель право удерживать окладную часть заработной платы и какие права у работника в данной ситуации?
