Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить с работы одинокую мать, воспитывающую ребенка до 18 лет за неоднократное нарушение трудовых обязанностей?

27.12.2013, 15:49
• г. Москва

Вправе ли работодатель уволить работника на основании ранее выговоренных дисциплинарных взысканий, если он (работник) относится к коренных малочисленных народов Севера и работает в национальной деревне?Вообще есть ли преимущества у граждан из числа КМНС при сокращении или увольнении? И еще, являюсь ли я одинокой матерью, если замужем но у ребенка в свидетельстве о рождении в графе отец написано со слов матери? Могут ли уволить с работы одинокую мать, воспитывающую ребенка до 18 лет за неоднократное нарушение трудовых обязанностей?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги