Работодатель отказывается выдать документы о характере и условиях труда после несчастного случая на производстве - вопрос о сроке выдачи и уклонение от выполнения
Работодатель отказывается выдать копию трудовой книжки и сведения о характере и условиях труда работника для прохождения МСЭ. Ранее был несчастный случай на производстве. 16 декабря директору была передана фрма Сведения о характере и условиях труда работника. 24 декабря в телефонном разговоре директор заявила, что им некогда ее заполнять. 25 декабря директор потребовала чтобы я принесла некий запрос от врача. 26 декабря директор отказала в приеме личных заявлений о выдаче документов. 27 декабря я отправила по почте заявление о выдаче документов с уведомлением. По ТК РФ работодатель обязан выдать документы в течение трех раб. дней. Вопрос: С какого дня считается первый рабочий день для выдачи документов? Работодатель сознательно уклоняется отвыполнения данной работы.
Все сроки в трудовых отношениях начинают течь со дня, следующего за получением заявления.
Но обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя Вы можете уже сейчас.
СпроситьС даты получения Работодателем соответствующего письменного заявления от Работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация